El Ministerio de Trabajo emite la resolución 23/2020 que regula al teletrabajo. Dicha resolución fue acogida por el sector laboral tripartito, compuesto por: La confederación Patronal de República Dominicana (COPARDOM); la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS); y el Ministerio de Trabajo.
El sector laboral tripartito coincidió que dicha pieza viene a cubrir un vacío existente producto de un Código Laboral desactualizado.
«El teletrabajo ya es una realidad y una tendencia» dijo el vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), el señor César Dargam; dando su visto bueno a la resolución 23/2020; y reveló que, convocó para el marte 17 de noviembre al comité de dicha institución, con el fin de analizar este y otros temas relevante al sector.
Nuevos conceptos introducidos por la resolución 23/2020:
Desconexión digital, que es el derecho que asiste al trabajador de no contestar requerimientos y/o mensajes fuera de su jornada habitual de trabajo;
Reversibilidad, que es un derecho que asiste a ambas partes, de solicitar el cambio de modalidad de teletrabajo a presencial, en las instalaciones del empleador; en aquellas relaciones que se hubieren iniciado de manera presencial.
Dado que el Ministerio de Trabajo emitió la resolución 23/2020 da indicios que dicho ministerio está dispuesto modernizar nuestro código laboral.
La aplicación del teletrabajo, como modalidad especial de trabajo, será voluntaria y estará condicionada a un acuerdo por escrito entre las partes, el cual es obligatorio para la creación de contrato y/o modificación del existente; además, deberá cumplir con las disposiciones de nuestro Código de Trabajo; la Ley 87/01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social; y las demás normas que regulan el trabajo en la República Dominicana.
como modalidad especial de trabajo será voluntaria, estará condicionada a un acuerdo por escrito entre ambas partes y estará sujeta a las disposiciones del Código de Trabajo, la Ley 87/01 que crea el Sistema Dominicano de Seguridad Social y las demás normas que regulan el trabajo en la República Dominicana.
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