Las discusiones para reformar el Código de Trabajo han estado en la mesa durante más de una década. Sin embargo, se reanudaron en febrero de este año, pero al ritmo actual sigue siendo incierto cuándo el país tendrá un nuevo marco laboral.
“Hasta el momento se ha avanzado en materia de procedimientos”, dijo Circe Almánzar, representante del sector empleador en el diálogo tripartito. Actualmente se discute acerca de los contratos de trabajo y las nuevas modalidades; por ejemplo, el teletrabajo, que ha ganado espacio en medio de la actual pandemia del COVID-19.
“Iniciamos con una metodología de revisión de todos los acuerdos realizados, viendo los trabajos anteriores, porque esto empezó hace aproximadamente 10 años”, explicó Almánzar. “Se trabajó con los técnicos de los tres sectores y llegamos a un acuerdo de casi todos los artículos, aproximadamente 400 trabajados. Eso quiere decir que se limpiaron y hay un gran avance en materia de procedimientos”, continuó.
Rafael Abreu, un representante de la clase trabajadora, argumentó que los temas eran muy técnicos y, por lo tanto, «no podían mostrar un gran avance». Las discusiones sobre la reforma al Código Laboral ya llevan cuatro meses y se han programado reuniones semanales para actualizar dicha ley.
“Hay que admitir que en todo ese proceso no ha habido avance significativo, porque es una discusión muy técnica, donde el lado nuestro tiene que ser y es sumamente cauto”, dijo Abreu.
Otros puntos de interés
Uno de los puntos de interés, y de los más conflictivos, planteados en la agenda del sector empleador es la modificación de la cesantía. Pero Abreu -quien insiste en que los sindicatos no apoyan esos cambios- dijo que aún no se sabía cuándo se trataría el tema, aunque observó que, si se mencionan los de primer orden, es de los de mayor interés para el empresariado.
Tampoco sabe cuándo se discutirán las propuestas de la clase trabajadora de aumentar de 14 a 18 semanas la licencia por maternidad, y de 2 a 15 días la licencia por paternidad.
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Fuente informativa e imagen: Periódico Diario Libre.
